Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Efterlevnadschef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Efterlevnadschef som ska leda och utveckla företagets arbete med efterlevnad av lagar, regler och interna policys. Rollen innebär att säkerställa att verksamheten följer alla relevanta regelverk och att risker kopplade till bristande efterlevnad identifieras och hanteras proaktivt. Efterlevnadschefen arbetar nära ledningen och andra avdelningar för att implementera effektiva processer och kontroller som stödjer en hållbar och etisk affärsverksamhet. Du kommer att ansvara för att utbilda och informera medarbetare om efterlevnadsfrågor samt att genomföra interna revisioner och utredningar vid behov. En viktig del av rollen är att kontinuerligt följa utvecklingen inom lagstiftning och branschpraxis för att kunna anpassa företagets rutiner och säkerställa att vi alltid ligger i framkant när det gäller efterlevnad. Vi söker dig som har erfarenhet av compliance-arbete, stark analytisk förmåga och god kommunikationsförmåga. Du är van att arbeta självständigt och ta egna initiativ samtidigt som du är en lagspelare som kan samarbeta effektivt med olika delar av organisationen. Som Efterlevnadschef kommer du att spela en nyckelroll i att skydda företagets integritet och bidra till dess långsiktiga framgång.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera efterlevnadsprogram och policys.
- Övervaka och säkerställa att företaget följer lagar och regler.
- Genomföra interna revisioner och riskbedömningar.
- Utbilda och informera medarbetare om efterlevnadsfrågor.
- Rapportera till ledningen om efterlevnadsstatus och risker.
- Hantera utredningar vid misstänkt regelbrott.
- Följa och analysera förändringar i relevant lagstiftning.
- Samarbeta med externa myndigheter och revisorer.
- Utveckla och förbättra interna kontrollsystem.
- Stödja affärsenheter i efterlevnadsrelaterade frågor.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom juridik, ekonomi eller liknande.
- Minst 5 års erfarenhet av arbete med efterlevnad eller compliance.
- God kunskap om relevanta lagar och regelverk.
- Stark analytisk och problemlösande förmåga.
- Erfarenhet av att leda projekt och samarbeta tvärfunktionellt.
- Utpräglad kommunikations- och presentationsförmåga.
- Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ.
- Hög integritet och etisk medvetenhet.
- Erfarenhet av interna revisioner är meriterande.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur säkerställer du att en organisation följer nya lagar och regler?
- Kan du ge exempel på en situation där du identifierade och hanterade en efterlevnadsrisk?
- Hur arbetar du med att utbilda medarbetare i efterlevnadsfrågor?
- Vilka metoder använder du för att genomföra interna revisioner?
- Hur hanterar du konflikter mellan affärsmål och efterlevnadskrav?
- Hur håller du dig uppdaterad om förändringar i lagstiftning och regelverk?
- Kan du beskriva en framgångsrik förändring du drivit inom compliance?
- Hur rapporterar du efterlevnadsstatus till ledningen?
- Vilka verktyg och system har du erfarenhet av inom compliance-arbete?
- Hur säkerställer du att efterlevnadsarbetet integreras i hela organisationen?
